{"id":2113,"date":"2023-01-17T19:15:47","date_gmt":"2023-01-17T16:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ptgnet.com\/?page_id=2113"},"modified":"2023-04-11T15:52:47","modified_gmt":"2023-04-11T12:52:47","slug":"personalpolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/personalpolitik\/","title":{"rendered":"Personalpolitik"},"content":{"rendered":"\n<p>Unsere Unternehmensstrategie und Ziele entsprechend, um die Organisationsstrukturen dynamisch zu halten, indem wir innovative Personalmanagement-Systeme anwenden und dadurch die effektive Verwaltung unserer humanen Ressourcen und das Ziel der &#8220;Hochzufriedenheit der Mitarbeiter&#8221; sicherstellen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>AUSWAHL UND EINSTELLUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Statt nur Mitarbeiter mit Profilen zu w\u00e4hlen, die nur die aktuellen Anforderungen erf\u00fcllen, bevorzugen wir die Einstellung von Kandidaten, die sowohl \u00fcber das Wissen und das Entwicklungspotential verf\u00fcgen, um unser Unternehmen in die Zukunft zu tragen, als auch die Teamarbeit als unver\u00e4nderlichen Teil des Berufslebens betrachten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>AUS- UND WEITERBILDUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eine lernende Organisation zu schaffen, indem wir Schulungen anbieten, die sowohl die Entwicklung des Unternehmens als auch die pers\u00f6nliche Entwicklung der Mitarbeiter f\u00f6rdern<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KARRIERE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eine professionelle Arbeitsumgebung zu schaffen, die allen Mitarbeitern Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bietet, Karriereentwicklung zu f\u00f6rdern und zuk\u00fcnftige F\u00fchrungskr\u00e4fte auszubilden<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEISTUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Leistung objektiv zu bewerten, um die Entwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens zu f\u00f6rdern und den Erfolg zu belohnen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>UNSERE FAMILIEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Familien unserer Mitarbeiter als unverzichtbaren Teil unserer Organisation anzusehen, da sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele leisten<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SOZIALES LEBEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>soziale Werte zu akzeptieren und in allen Anwendungen gleiche Chancen zu bieten, bilden die Grundlage unserer Personalpolitik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Unternehmensstrategie und Ziele entsprechend, um die Organisationsstrukturen dynamisch zu halten, indem wir innovative Personalmanagement-Systeme anwenden und dadurch die effektive Verwaltung unserer humanen Ressourcen und das Ziel der &#8220;Hochzufriedenheit der Mitarbeiter&#8221; sicherstellen. AUSWAHL UND EINSTELLUNG Statt nur Mitarbeiter mit Profilen zu w\u00e4hlen, die nur die aktuellen Anforderungen erf\u00fcllen, bevorzugen wir die Einstellung von Kandidaten, die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113"}],"collection":[{"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2113"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2119,"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2113\/revisions\/2119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demo.tasarimlife.org\/ptgnet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}